Wir liefern Ihnen qualifizierte Mitarbeiter:innen in maximal 7-14* Tagen.
Für Industrie, Technik, Gewerbe, Logistik & kaufmännische Berufe – ohne Recruiting-Stress
*Die tatsächliche Besetzungsdauer kann je nach Qualifikation und Anforderungsprofil variieren.
Schnell zu den richtigen Mitarbeiter:innen.
Die passenden Mitarbeiter:innen zu finden, kostet Zeit – und genau die fehlt im Arbeitsalltag oft. Mit unserer professionellen Personalvermittlung übernehmen wir den gesamten Recruiting-Prozess für Sie: von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenausschreibung über die gezielte Kandidat:innen-Suche, Bewerber:innen-Selektion und Bewerber:innen-Vorauswahl bis hin zu Bewerbungsgesprächen und der laufenden Kommunikation mit allen Kandidat:innen.
Für Sie bedeutet das: eine enorme Zeitersparnis, deutlich weniger Ressourcenaufwand, spürbare Entlastung Ihres Teams und eine rasche Besetzung Ihrer offenen Stellen. Anstatt zahlreiche Bewerbungen zu sichten und unzählige Gespräche zu führen, konzentrieren Sie sich ausschließlich auf die Kandidat:innen, die wir Ihnen nach einer sorgfältigen fachlichen und persönlichen Auswahl empfehlen.
Wir stellen Ihnen ausschließlich qualifizierte Fach- und Führungskräfte vor, die sowohl fachlich zu den Anforderungen der Position als auch menschlich zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Unternehmenskultur passen. So besetzen Sie offene Stellen schneller, effizienter und mit deutlich geringerem Aufwand.
Personalvermittlung in Österreich: So läuft der Recruiting-Prozess ab
Jede erfolgreiche Personalvermittlung beginnt mit einem persönlichen Gespräch. Gemeinsam mit Ihnen definieren wir das Anforderungsprofil der offenen Position und legen fest, welche fachlichen Qualifikationen, Berufserfahrungen und persönlichen Kompetenzen Ihre zukünftige Mitarbeiterin oder Ihr zukünftiger Mitarbeiter mitbringen soll.
Auf dieser Basis erstellen wir die Stellenausschreibung und starten die gezielte Kandidat:innen-Suche. Dabei greifen wir nicht nur auf unser österreichweites Netzwerk sowie unsere Bewerber:innendatenbank, die über 150.000 Kandidat:innen umfasst, zurück, sondern sprechen geeignete Fach- und Führungskräfte auch aktiv an. Anschließend übernehmen wir die vollständige Bewerber:innen-Kommunikation, führen Erstgespräche, prüfen Qualifikationen, Motivation und Verfügbarkeit und gleichen alle Bewerbungen sorgfältig mit Ihrem Anforderungsprofil ab. Auf Wunsch ergänzen wir den Auswahlprozess durch Persönlichkeitsanalysen oder weitere eignungsdiagnostische Verfahren.
Erst wenn wir überzeugt sind, dass eine Kandidatin oder ein Kandidat sowohl fachlich als auch persönlich zu Ihrem Unternehmen passt, stellen wir Ihnen die Vorauswahl vor. Sie führen nur noch die abschließenden Gespräche und entscheiden, wen Sie direkt in Ihrem Unternehmen anstellen möchten. Bei der Personalvermittlung bzw. Direktvermittlung (Direct Hire) erfolgt die Anstellung unmittelbar bei Ihnen. Ob Sie eine einzelne Fachkraft brauchen oder gleich mehrere Stellen besetzen: Wir finden die passenden Leute für Ihr Unternehmen.
Mehr dazu lesen: Alle Personaldienstleistungen im Überblick
Recruiter:innen in Ihrer Nähe
Kontaktaufnahme
Feedback unserer Kund:innen
An der Zusammenarbeit mit unserem Partner TTI Austria schätzen wir die qualifizierten Profile und das gute Verständnis unserer Ansprechpartner:innen für unsere Fachbereiche ebenso wie die stets kulante und lösungsorientierte Kooperation.
Mit der TTI Austria haben wir einen verlässlichen Partner an unserer Seite, der unsere Anforderungen versteht und uns stets kompetent berät. Die Zusammenarbeit ist ausgesprochen konstruktiv und unkompliziert. Passende Kandidat:innen werden schnell geliefert – genau auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten. Wir schätzen die lösungsorientierten Ansprechpartner:innen und empfehlen TTI Austria gerne weiter.
Mit TTI Austria haben wir einen Partner an unserer Seite, auf den wirklich Verlass ist. Innerhalb kürzester Zeit erhalten wir passende Kandidat:innen – unkompliziert, treffsicher und genau auf unsere Anforderungen abgestimmt. Recruiting ist für uns dadurch spürbar einfacher und effizienter geworden.
Gutes Personal und gute Partnerschaften sind für uns keine Pflicht, sondern Basis für nachhaltigen Erfolg. Als Dienstleistungsbetrieb setzen wir konsequent auf gute Beziehungen. Mit TTI haben wir genau das gefunden, was wir gesucht haben: eine Personalagentur, die unsere Bedürfnisse und Möglichkeiten berücksichtigt und uns bei Bedarf interessante und gut passende Kandidatinnen und Kandidaten empfiehlt.
TTI liefert uns schnell passende Mitarbeiter:innen – flexibel, zuverlässig und genau nach unserem Bedarf.
Gerade im Produktionsumfeld zählt vor allem eines: Verlässlichkeit und Geschwindigkeit. Mit TTI haben wir einen Partner, der beides liefert – und gleichzeitig ein gutes Gespür dafür hat, welche Kandidat:innen wirklich zu uns passen. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
TTI überzeugt seit langem durch eine stabile, vertrauensvolle Zusammenarbeit und durchgehend reibungslose Abläufe. Ihre Verlässlichkeit machen Sie zu einem geschätzten Partner im Recruiting.
Mit TTI haben wir seit vielen Jahren einen verlässlichen Partner im Bereich Personalmanagement an unserer Seite.
Ob bei kurzfristigen Personalengpässen oder bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für eine langfristige Anstellung. Auf die schnelle, professionelle und lösungsorientierte Unterstützung von TTI können wir uns jederzeit verlassen.
Besonders schätzen wir die persönliche Betreuung, das Verständnis für unsere Anforderungen und die hohe Qualität der vermittelten Kandidaten, da das TTI-Team in Stockerau uns und unser Unternehmen bestens kennt und somit immer die passenden Bewerber findet. Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.
„Vielen Dank für euren tollen Einsatz, die extrem herausragende Kommunikation und eure stets vertragsgemäße Lieferung – so lässt es sich wunderbar zusammenarbeiten!
Ich schätze die Zusammenarbeit mit euch sehr und würde mich freuen, wenn wir in Kontakt bleiben und diese in Zukunft wieder fortsetzen.
Alles Liebe und vielen Dank!“
Bereit, Ihre offenen Stellen schneller zu besetzen?
Lassen Sie uns Ihren Personalbedarf gezielt analysieren.
Personalvermittlung für alle Branchen – von Büro bis Industrie und Führungskräfte.
Maschinenbau, Anlagenbau, Produktion, Office: Unsere Personalvermittlung ist dort zu Hause, wo qualifizierte Fachkräfte besonders knapp sind. Gerade in der Industrie kennen wir die Anforderungen aus der Praxis – und wissen, worauf es bei der Besetzung wirklich ankommt.
Auch Führungspositionen besetzen wir für Sie. Bei solchen Schlüsselrollen gehen wir aktiv auf die passenden Leute zu und prüfen genau, ob sie fachlich überzeugen und auch längerfristig ins Unternehmen passen.
Seit über 37 Jahren sind wir in ganz Österreich unterwegs – regional gut vernetzt, überregional bestens aufgestellt. Was die Personalvermittlung kostet, hängt von Position und Aufwand ab und wird vorab klar vereinbart. Bezahlt wird nur im Erfolgsfall. Und welcher Weg für Sie der richtige ist – Personalvermittlung, Arbeitskräfteüberlassung oder eine Mischung aus beidem – finden wir am besten gemeinsam heraus.
Ihre Vorteile bei TTI
Individuelle Beratung statt Standardlösungen
Wir analysieren Ihren Bedarf ganzheitlich und beraten Sie, welche Personallösung wirklich zu Ihrer Situation passt.
Passgenaue & schnelle Besetzung
Über 135.000 Bewerbungen jährlich und ein riesiger Kandidat:innenpool ermöglichen es uns, Ihre offenen Positionen rasch und punktgenau zu besetzen.
Ein Partner für alle HR-Themen
Ob Arbeitskräfteüberlassung, Direktvermittlung oder Payroll: Wir beraten Sie strategisch und finden den besten Weg zur Besetzung – mit allen HR-Leistungen aus einer Hand.
Kostenoptimierte Lösungen
Wir denken wirtschaftlich mit und helfen Ihnen, Zeit und Budget effizient einzusetzen.
Geprüfte Kandidat:innen statt Masse
Sie erhalten ausschließlich vorqualifizierte Profile – wir präsentieren nur, was wirklich zu Ihnen passt.
Personalberatung mit Handschlagqualität
Wir sagen Ihnen auch, wenn etwas nicht realistisch ist – für nachhaltige Lösungen statt kurzfristiger Deals.
Schneller zu passenden Bewerber:innen
Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre offenen Stellen effizient besetzen.
TTI Austria wurde ausgezeichnet!
TTI Austria wurde in der IMWF-Studie „TOP BERATER“ im Bereich Personalvermittlung ausgezeichnet und überzeugt als umfassender HR-Dienstleister mit einer breiten Leistungspalette – von der klassischen Personalvermittlung über Arbeitskräfteüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und HR-Services.
IMWF hat 4.300 Unternehmen untersucht
Bereits zum vierten Mal hat das Institut für Management und Wirtschaftsforschung (IMWF Austria) die öffentliche Reputation österreichischer Berater in Kooperation mit dem KURIER als Medienpartner untersucht. Dieses Jahr erscheinen die „TOP BERATER“ erstmals auch auf kurier.at – hier gehts zum gesamten Artikel.
Nach einer Phase wirtschaftlicher Unsicherheit gibt es immer mehr Anzeichen für eine Stabilisierung und einem moderaten Wirtschaftswachstum in Österreich. In diesem Umfeld kommt Beratungsunternehmen eine besondere Bedeutung zu: Sie begleiten Unternehmen bei strategischen Entscheidungen, treiben Innovationen voran und leisten einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Resilienz.
Zu dieser Studie wurden rund 4.300 Unternehmen aus den Branchen Steuerberatung, Finanzberatung, Versicherungsberatung, IT-Beratung, HR-Beratung, Personalvermittlung, Personalleasing, Digitales Marketing, SEO & Webdesign, Marketingberatung, sowie Unternehmensberatung untersucht.
Evaluiert wurden 62.000 Onlinebewertungen, die Onlinepräsenz mit einer kumulierten Reichweite von 30 Millionen. Zudem waren die Unternehmen eingeladen, an einer Selbstauskunft zu Ihrer Expertise sowie zu aktuellen Themen der Branch (z.B. KI-Nutzung) teilzunehmen.
FAQs
Das hängt von der Position und vom Aufwand ab – den Rahmen stecken wir vorab gemeinsam mit Ihnen ab. Bezahlt wird nur im Erfolgsfall, und zusätzliche Inseratekosten gibt es bei uns nicht.
Zuerst klären wir gemeinsam das Anforderungsprofil. Dann übernehmen wir Ausschreibung, Vorauswahl und die Bewerbungsgespräche. Im persönlichen Gespräch zählt für uns beides: die Qualifikation und die Frage, ob es menschlich passt – auf Wunsch mit Persönlichkeitsanalyse.
Bei der Personalvermittlung stellen Sie die Person direkt an (Direct Hire). Bei der Arbeitskräfteüberlassung bleibt sie bei uns angestellt und ist bei Ihnen im Einsatz – flexibel und ohne langfristige Bindung.
In vielen Branchen – von kaufmännischen und Büroberufen über Technik und Gewerbe bis Industrie und Anlagenbau, österreichweit.
Ja. Bei Schlüssel- und Führungspositionen sprechen wir geeignete Personen gezielt an und schauen mit fundierter Eignungsdiagnostik genau hin.
Sie sparen sich die Sucherei. Wir bringen Erfahrung mit, ein großes Netzwerk und eine geprüfte Vorauswahl – diskret und ohne extra Inseratekosten.
Oft geht das schnell, weil wir auf einen großen Kandidat:innenpool zugreifen. Wie lange es genau dauert, hängt vom Anforderungsprofil und der Position ab.