Unsere Leistungen im Personalmanagement
Personalauswahl
Kümmern Sie sich um Ihr Geschäft! Wir kümmern uns um Ihr Recruiting!
TTI, einer der führenden Personaldienstleister in Österreich mit mehr als 25 Jahren Erfahrung, hilft Ihnen bei der Suche und Auswahl geeigneter Mitarbeiter.
Sie brauchen kompetentes Personal für das Tagesgeschäft, Experten für zeit- und erfolgskritische Projekte oder qualifizierte Fachkräfte für Belastungsspitzen? Wir finden schnell die richtigen Menschen für Ihre Anforderungen.
Wir analysieren Ihren Bedarf und gleichen Ihre Anforderungen mit den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und Fachkräfte ab. Selbst bei einer sehr individualisierten Personalsuche garantieren wir unseren Kunden eine rasche und punktgenaue Vermittlung.
Personalbereitstellung
Flexible Personaleinsätze rund um die Uhr
Durch unser Arbeitskräfteüberlassungs-Modell können Mitarbeiter in Unternehmen kurzfristig und umgehend eingesetzt werden, wenn
- Auftragsspitzen abzudecken sind
- für einen gewissen Zeitraum Spezialisten erforderlich sind
- wegen Urlaub oder Krankenstand kurzfristig Personal benötigt wird
- Karenzzeiten zu überbrücken sind
- bestimmte Aufgaben abgearbeitet oder Sonderprojekte zu erledigen sind bzw. die Produktion kurzfristig erweitert wird
Unsere Mitarbeiter sind in technischen, gewerblichen sowie kaufmännischen Bereichen eingesetzt und befinden sich in einem unbefristeten Dienstverhältnis. Sie genießen volle soziale Absicherung, geregelt durch das AÜG und den KV Arbeitskräfteüberlassung.
Lernen Sie Ihre neuen Mitarbeiter kennen
Sie können neue Mitarbeiter kennenlernen, aber auch der oder die „Neue“ lernt das Umfeld und den Arbeitsplatz in Ihrem Unternehmen kennen. Das ermöglicht einen für beide Seiten reibungslosen Einstieg in den Job.
- Flexible Anpassung an die Auftragslage
- Keine aufwändige Personalsuche
- Reduziert Ihren administrativen Aufwand
- Planbare Personal- und Auftragskosten
- Optimale Betreuung der Arbeitskräfte vor Ort
- Die Möglichkeit, beschäftigte und erprobte Zeitarbeiter/-innen fix zu übernehmen
- Liquiditätsvorteil
- Konzentration auf das Kerngeschäft
Personalvermittlung
Geht es um die richtige Besetzung einer Position in Ihrem Unternehmen, ist viel Know-how gefragt, um den richtigen Kandidaten zu finden. Unsere Kundenberater haben diese jahrelange Erfahrung in der Personalvermittlung und übernehmen gerne das Recruiting fix angestellter Mitarbeiter für Sie. Dabei werden Stellenausschreibung, Personalvorauswahl und Interviews kaufmännischer sowie technischer Bewerber von uns übernommen. Das spart Ihnen Zeit und Kosten.
In einem persönlichen Bewerbungsgespräch stellen wir sicher, dass auch die menschliche Seite puzzleartig zueinander passt und legen so den Grundstein für eine zukunftsorientierte Zusammenarbeit.
- Kandidatenauswahl laut definiertem Anforderungsprofil
- Durchführung von Persönlichkeitsanalysetests als Option
- Rasche und transparente Abwicklung, keine zusätzlichen Inseratekosten für Sie
- Absolute Diskretion
- Langjährig erfahrene Personalberater stellen den Erfolg sicher
- Weitläufiges Netzwerk
Payroll
Um Ihre betriebswirtschaftliche Flexibilität zu erhöhen, übernehmen wir Ihre Mitarbeiter durch unser Payroll-Modell in ein unbefristetes Dienstverhältnis. Die komplette Organisation und Administration des Dienstverhältnisses sowie die Gehaltsverrechnung wird von uns übernommen, die Einsatzplanung verbleibt in Ihrem Haus. Die Abrechnung mit uns erfolgt durch einen monatlichen Pauschalbetrag.
- Sie können sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren
- Instrument zur effizienten Steuerung Ihrer Personalkosten
- Headcounts mit einem monatlichen Fixbetrag kalkulierbar
- Produktivitätskennzahlen im Griff
- Know-how Ihrer Mitarbeiter bleibt im Unternehmen
- Wir übernehmen für Sie die Dienstgeberfunktion und damit die Administration und Organisation des Dienstverhältnisses
- Headcountvorgaben können eingehalten werden