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Talent. Transfer. International.

Wir bringen zusammen, was zusammengehört.

TTI Austria sucht die besten Talente Österreichs. Wir sind kein 0/8/15 Personaldienstleister, TTI Austria ist eine Talenteschmiede, die besondere Talente motiviert, fordert, fördert und mit den besten Unternehmen zusammenbringt. Ob Holz-, Metall- sowie Technikfreak oder kaufmännisches Genie, wir finden den perfekten Job für deinen nächsten Karrieresprung.

Unsere Stärken als Personaldienstleister im Überblick:

  • Interessante Jobs bei namhaften Unternehmen, die nicht immer öffentlich zugänglich sind

  • Rasche Vermittlung von für dich passenden Jobs 

  • Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Talent besonders zu fördern 

  • Ehrlichkeit, Offenheit und respektvoller Umgang  

Worauf wartest du noch, zeig uns dein Talent, bewirb dich HIER und geh den nächsten Schritt auf der Karriereleiter nach oben.

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Aktive Jobangebote
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Standorte
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Zufriedene Kunden

Deine Vorteile bei TTI Austria

Erhöhte Treffsicherheit durch Erstellung eines optimalen Mitarbeiterprofils

Laufender Abgleich deines Bewerberprofils mit den Anfragen unserer Kunden

Zugang zu Jobs, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind

FAQs

Die gute Nachricht ist, dass die Entlohnung vom Kollektivvertrag des jeweiligen Kunden abhängt. Denn wir vergleichen den Kollektivvertrag des Kunden mit Deinem Kollektivvertrag bei uns. Du bekommst dann das für Dich bessere Gehalt/Lohn. Vor Dienstantritt bekommst Du eine Überlassungsmitteilung, die Dein TTI-Betreuer mit Dir vorab bespricht. In dieser steht dann auch Deine Entlohnung.

Meistens kennen wir die vom Kunden geplante Einsatzzeit. Diese geben wir Dir bekannt. Wenn der Auftrag endet, dann kontaktieren wir Dich und besprechen andere mögliche Jobangebote mit Dir - falls Du das möchtest.

Die Krankmeldung musst Du unverzüglich Deinem TTI-Berater und an dem Einsatzbetrieb melden. Vergiss bitte nicht, dass die Krankmeldung vom Arzt zeitgerecht an TTI übermittelt werden muss. Das gleiche gilt im Übrigen auch bei einem Pflegeurlaub.

TTI Austria News

Unsere Bewerbungstipps

 

Bewerbung

Personalmanager entscheiden nach durchschnittlich 30 Sekunden, ob sie eine Bewerbung interessant finden. Wer in dieser Zeit nicht überzeugt, landet mitsamt seinen Unterlagen auf dem Absagestapel. Professionelle Bewerbungsunterlagen – korrekt, vollständig und in der gewünschten Form übermittelt – sind hingegen dein Türöffner zum Bewerbungsgespräch.

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Lebenslauf & Co

Dein Anschreiben verfasst du besser im Mail direkt, als in einem eigenen Dokument. Versende keinesfalls ein E‐Mail ohne Text, nur mit Anhängen. Vermeide außerdem Standardmails oder einen zu saloppen Stil. Die üblichen Höflichkeitsformen - vor allem in Bezug auf Anrede und Grußformel - solltest du unbedingt einhalten. Das Anschreiben ist im Idealfall nicht länger als eine Viertelseite.

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Gehalt

Gehaltsverhandlungen sind nie einfach und gehören auch nicht zum beruflichen Alltag. Es ist daher ganz normal, wenn du vor dem Gespräch mit deinem Vorgesetzten nervös bist. Mache dir bewusst: Du forderst nicht einfach mehr Geld, sondern du hast mit Einsatz und Leistung überzeugt und wünscht dir dafür Anerkennung in Form eines höheren Gehalts bzw. mehr Lohns.

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