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Leitung Labor- & Qualitätsmanagement (m/w/d)

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Du leitest unser Labor- und Qualitätsmanagement, optimierst Abläufe und stellst sicher, dass Qualität und Prozesse auf höchstem Niveau bleiben. Dabei gestaltest du aktiv mit und bringst deine Expertise in einem internationalen Industrieunternehmen ein.



Unsere Benefits für dich:

  • Flexible Arbeitszeiten (38,5 Std./Woche, Gleitzeit mit Kernzeit; Mo–Do 07:00–16:15, Fr 07:00–12:30)


  • Leistungsbezogenes Prämiensystem


  • Betriebliche Zukunftsvorsorge sowie Wegegeld und Bike-Leasing


  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten


  • Firmenkantine, Kaffee & Mitarbeiterevents


  • Mitarbeiterparkplätze vor Ort


  • Vielseitige Position in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen

Dein Aufgabenbereich:

  • Leitung der Abteilung „Analytisches Labor und Qualitätskontrolle“ inkl. operativem Labormanagement


  • Verantwortung für das Qualitäts- und Umweltmanagementsystem (ISO 9001/14001) sowie dessen Weiterentwicklung


  • Dokumenten-, Reklamations- und Auditmanagement inkl. Durchführung interner und externer Audits


  • Bearbeitung von Kundenreklamationen und Steuerung qualitätsrelevanter Projekte


  • Optimierung von Abläufen und Effizienzsteigerung innerhalb der Abteilung

Dein Profil:

  • Abgeschlossene wissenschaftliche oder technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Chemie


  • Mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in leitender Funktion im Laborbereich


  • Fundierte Kenntnisse in organischer und anorganischer Analytik


  • Erfahrung im ISO 9001/14001-Umfeld oder mit Six Sigma; Auditorenausbildung von Vorteil


  • Projektmanagement-Erfahrung


  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel) sowie SAP- und idealerweise M-Files-Kenntnisse


  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Belastbarkeit


  • Führerschein B & eigener PKW zur Erreichung des Arbeitsortes!

Martina Lever

Recruiterin

+43 664 88 84 38 11

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Die Benefits:

Gratis Parkplatz

Weiterbildung

Prämienmodell

Kaffee & Tee

Gleitzeit


Gehalt

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 4.445,95 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.


TTI AUSTRIA

Hinter jedem Erfolg steckt ein Talent.

Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten.

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