Technischer Projektmitarbeiter - Anlaufmanagement (m/w/d)
Jetzt bewerbenDas Leben ist zu kurz um im falschen Job zu sitzen! Deswegen bieten wir dir genau den richtigen Job an, der deine Interessen deckt und Wünsche erfüllt. Unsere Mission ist es, den richtigen Arbeitgeber für unsere Kandidat:innen zu finden. Wenn auch du von uns unterstützt werden möchtest, dann nimm gleich Kontakt mit uns auf!
Das wünscht du dir:
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet bei einem verlässlichen Arbeitgeber
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Mitarbeiterparkplätze und sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Wertschätzender, kollegialer Umgang unter Mitarbeiter:innen und Führungskräften
- Umfangreiche Einarbeitungsphase sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannendes Aufgabengebiet in einem Unternehmen mit hervorragenden Wachstumspotenzial
Deine Aufgaben:
- Steuerung und Koordination eines erfolgreichen Anlaufes beginnend bei der Planung und Betreuung der frühen Prototypen-Phasen, über Vorserien, bis hin zum Serienhochlauf in der Produktion
- Erstellung von Aufbauplänen in Abstimmung mit dem Kunden und internen Fachbereichen
- Moderation von Meetings vor und in den einzelnen Bauphasen
- Monitoring der Bauphasen hinsichtlich Fahrzeugaufbaustatus und Termineinhaltung
- Erstellung und Monitoring von Aufbauplänen und -kurven sowie der Kennzahlen zur „Station Readiness“, Teileverfügbarkeit, Freigabestatus, usw.
- Aufsetzen und laufendes Tracking eines Anlauf- und Bauphasen-Reporting
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Werkmeister, HTL) mit Schwerpunkt Maschinen und Anlagenbau, Fahrzeugtechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder (Fahrzeug) Produktion
- Idealerweise Kenntnisse in den Technologien Rohbau / Lack / Montage
- Fundierte MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Benefits:
Home-Office
Möglichkeit
Onboarding
Ergonomischer
Arbeitsplatz
Mobile Working
Kostenlose
Aus- u. Weiterbildung
Gehaltsspanne
Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2900,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
| Kollektivvertragliches Mindestgehalt | Maximum | ||
| 2.900,00 | 2.900,00 | 3.700,00 | |
| Minimum |
Kollektivvertragliches Mindestgehalt: 2.900,00 €
Minimum: 2.900,00 €
Maximum: 3.700,00 €
TTI AUSTRIA
Hinter jedem Erfolg steckt ein Talent.
Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten.
Mit nur einer Bewerbung bekommt man bei uns Zugang zu zahlreichen Jobangeboten in verschiedenen Branchen und Bereichen. Jetzt bewerben und Traumjob finden! Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung
Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung
Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen
Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere interessante Jobmöglichkeiten
Mitarbeiter für die Pulverherstellung / Metallindustrie (m/w/d)
ab EUR 3.074,00
Vollzeit
Kapfenberg
Dein neuer Job wartet schon – Und wir erwarten dich!
TTI Niederlassung Seiersberg
Maria Pfeiffer Straße 2 im 1. OG
A-8055 Seiersberg
T+43 5 7505-8050