Stellvertretender Leiter der Verpackungsabteilung (m/w/d)

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Als renommierter Lebensmittelbetrieb, der für seine Qualität und Effizienz bekannt ist, suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Führungsstärke Verantwortung übernimmt. In dieser Position unterstützt du nicht nur den Abteilungsleiter, sondern trägst aktiv dazu bei, einen reibungslosen Ablauf in der Verpackungsabteilung zu gewährleisten. Du bringst Struktur, Organisationstalent und den Ehrgeiz mit, gemeinsam mit deinem Team Großartiges zu erreichen.



Wir bieten dir:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem eingespielten Team


  • Strukturierte Einschulung und Einarbeitung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten


  • Ein Umfeld, in dem deine Arbeit wertgeschätzt wird


  • Kostenlose Verpflegung während deiner Arbeitszeit, weil gute Arbeit gutes Essen verdient


  • Wir bieten eine attraktive, Überkollektivvertragliche Bezahlung, abhängig von deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung.


  • Wir stellen dir die komplette Arbeitskleidung zur Verfügung, professionell gepflegt und regelmäßig durch unsere Partner Wäscherei gereinigt.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung des Abteilungsleiters bei der operativen Führung der Verpackungsabteilung


  • Planung und Koordination der täglichen Verpackungsprozesse


  • Sicherstellung von Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit


  • Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Prozessen


  • Führung, Motivation und Einschulung von Mitarbeitenden


  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für einen reibungslosen Produktionsablauf

Du bietest:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, in der Verpackungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation


  • Mehrjährige Erfahrung in der Verpackung oder Produktion – idealerweise mit erster Führungserfahrung


  •  Alternativ: motivierter Quereinsteiger mit Leidenschaft für die Lebensmittelbranche und Lust auf Verantwortung


  • Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit


  • Technisches Verständnis und Interesse an Prozessoptimierungen


  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität


Helga Marcher

Recruiterin

+43 664 212 05 83

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Die Benefits:

Gute Erreichbarkeit

Kantine/
Betriebsrestaurant

Integration ins
Stammpersonal

Überkollektivvertragliche
Bezahlung

Einschulung

Vollzeitarbeitsplatz

Verpflegung

Sicherer Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung


Gehalt

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.210,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.


TTI AUSTRIA

Hinter jedem Erfolg steckt ein Talent.

Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten.

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