Portfolio Manager - Customer Service (m/w/d)
Jetzt bewerbenWir suchen einen engagierten und verantwortungsbewussten Portfolio Manager (m/w/d) im Bereich Customer Service für ein renommiertes Unternehmen in Graz. Als Portfolio Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von Customer Service Projekten und stellst sicher, dass alle Anforderungen erfüllt werden. Du bist ein aktiver Teil des Projektteams und arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen. Wenn du Erfahrung im Projektmanagement hast und in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld arbeiten möchtest, solltest du dich für diese Stelle bewerben.
Deine Perspektive:
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet bei einem verlässlichen Arbeitgeber
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Mitarbeiterparkplätze und sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Wertschätzender, kollegialer Umgang unter Mitarbeiter:innen und Führungskräften
- Umfangreiche Einarbeitungsphase sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannendes Aufgabengebiet in einem Unternehmen mit hervorragenden Wachstumspotenzial
Darin gehst du auf:
- Zuständig für die Standardisierung, Entwicklung und Bewertung der firmeneigenen Customer Service Produkte (wie z.B. Service Desk, IT Services, etc.)
- Entwicklung einer Roadmap für das firmeninterne Service Center, in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und verantwortlichen Kolleg:innen
- Beobachten von Trends im Bereich Customer Service und Intralogistik sowie Einbringung von neuen Produktideen
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität, o. ä.)
- Berufserfahrung im Bereich Service, Kundenbetreuung und Produktmanagement von Vorteil
- Aufgeschlossen gegenüber technischen Systemen und Programmiersprachen
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
- Teamplayer und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
Die Benefits:
Aufstiegsmöglichkeiten
Überkollektivvertragliche
Bezahlung
Homeoffice
Equipment
Moderner
Arbeitsplatz
Öffentliche
Erreichbarkeit
Teamevents
Gehaltsspanne
Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3000,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
| Kollektivvertragliches Mindestgehalt | Maximum | ||
| 3.000,00 | 3.000,00 | 3.500,00 | |
| Minimum |
Kollektivvertragliches Mindestgehalt: 3.000,00 €
Minimum: 3.000,00 €
Maximum: 3.500,00 €
TTI AUSTRIA
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