Junior Cost Engineer (m/w/d)
Jetzt bewerbenSie sind ein Multitalent darin, die Bedürfnisse aller Schnittstellen zu kennen und tragfähige Lösungen zu erarbeiten. Sie schätzen außerdem den direkten Austausch mit Ihren Kolleg:innen und sind es gewohnt in Lösungen zu denken.
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Großraum Graz, suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Junior Cost Engineer (m/w/d)!
Das bieten wir Ihnen:
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet bei einem verlässlichen Arbeitgeber
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Mitarbeiterparkplätze und sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Wertschätzender, kollegialer Umgang unter Mitarbeiter:innen und Führungskräften
- Umfangreiche Einarbeitungsphase sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannendes Aufgabengebiet in einem Unternehmen mit hervorragenden Wachstumspotenzial
Dazu tragen Sie bei:
- Erstellen von Kostenkalkulationen für Bauteile und Baugruppen im Bereich Elektrik/Elektronik
- Kostenanalytische Beurteilung von Lieferantenangeboten sowie Plausibilisierung der Kostendetaillierung
- Identifikation von Kostensenkungspotenzialen und Unterstützung bei der Erarbeitung sowie Umsetzung von alternativen Lösungsansätzen
- Aktive Unterstützung des Einkaufs bei Verhandlungen mit Lieferant:innen
- Durchführung von Prozessabnahmen bei Lieferant:innen
- Teilnahme an Meetings mit Kund:innen
- Mitwirken beim Aufbau von Wissensdatenbanken bzw. Kostenmodellen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene höhere technische oder kaufmännische Ausbildung (FH, Universtität, HTL)
- Erste Berufserfahrung in der Produktkostenkalkulation, im Projektmanagement, im Vertrieb oder in der Produktionsplanung von Vorteil
- Grundlagenkenntnisse über Herstellverfahren im Bereich Elektrik/Elektronik
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
- 15% internationale Dienstreisebereitschaft
Die Benefits:
Flexible Arbeitszeiten
Gratis Parkplatz
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Home-Office
Möglichkeit
Kantine/
Betriebsrestaurant
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Vollzeitarbeitsplatz
Öffentliche
Erreichbarkeit
Gehaltsspanne
Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2800,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
| Kollektivvertragliches Mindestgehalt | Maximum | ||
| 2800,00 | 2800,00 | 3700,00 | |
| Minimum |
Kollektivvertragliches Mindestgehalt: 2.800,00 €
Minimum: 2.800,00 €
Maximum: 3.700,00 €
TTI AUSTRIA
Hinter jedem Erfolg steckt ein Talent.
Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten.
Mit nur einer Bewerbung bekommt man bei uns Zugang zu zahlreichen Jobangeboten in verschiedenen Branchen und Bereichen. Jetzt bewerben und Traumjob finden! Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
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Wir laden Bewerber:innen aller Hintergründe und Identitäten ein, sich für diese aufregende Gelegenheit zu bewerben.
TTI Niederlassung Seiersberg
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