Assistent (m/w/d)

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Seien Sie die rechte Hand des Teams und organisieren Sie Ihre Tätigkeiten selbstständig, damit alles reibungslos abläuft.

Von der Organisation bis zur Koordination sind Sie der heimliche Champion im Hintergrund, der die Bühne für großartige Leistungen bereitet.


Sind Sie bereit für diese abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Umfeld?


Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!



Das bieten wir Ihnen:

  • Talente- & Leadership Programme
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Diverse Mitarbeiterrabatte
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit

Dazu tragen Sie bei:

  • Allgemeines Office Management mit dem Schwerpunkt Termin-, Reise- und Besprechungskoordination
  • Durchführung von Bestellungen
  • Organisation und Abwicklung von Events
  • Durchführung von administrativen Agenden im Bereich Personalwesen
  • Zeiterfassung der Mitarbeiter:innen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (LAP, HAK, HBLA)
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationstalent

Ismeta Radaj

Karriere-Coach

+43 664 88 84 38 28

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Die Benefits:

Flexible Arbeitszeiten

Gratis Parkplatz

Weiterbildung

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Home-Office
Möglichkeit

Kantine/
Betriebsrestaurant

Onboarding

Öffentliche
Erreichbarkeit


Gehaltsspanne

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2800,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Kollektivvertragliches Mindestgehalt Maximum
2800,00 2800,00 3000,00
Minimum

Kollektivvertragliches Mindestgehalt: 2.800,00 €

Minimum: 2.800,00 €

Maximum: 3.000,00 €


TTI AUSTRIA

Hinter jedem Erfolg steckt ein Talent.

Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten.

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Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen

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